7月20日晚，大地集團(tuán)在中控三樓會議室組織召開“合理化建議”活動表彰會議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)張懷平、王國杰等到會指導(dǎo)并作重要講話。各公司、各部室中層以上管理人員參加會議。會議由集團(tuán)副總裁兼大地公司總經(jīng)理王亞非主持。

會議對近期集團(tuán)開展的“保生存 強管理 降成本 開源節(jié)流 增收節(jié)支”合理化建議活動進(jìn)行全面回顧總結(jié)。對榮獲特等獎、優(yōu)秀獎、鼓勵獎的員工分別進(jìn)行了通報表彰，并給予現(xiàn)金獎勵。

“我只是做了自己應(yīng)該做的工作，卻得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識，感覺非常有信心……”會上，獲獎代表分別發(fā)表了自己的獲獎感言。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各分公司負(fù)責(zé)人分別談了對合理化建議征集活動的認(rèn)識和看法，并就下一步如何做好合理化建議工作作表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示，要把此項活動作為常態(tài)化，長效化機制開展下去，廣開言路，集思廣益，使職工的聰明才智得到發(fā)揮和施展，使企業(yè)管理常抓常新。合理化建議是職工參與企業(yè)改革發(fā)展的主要途徑，也是集團(tuán)公司提質(zhì)增效的重要抓手。為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，近日，集團(tuán)全面開展合理化建議征集活動，動員全體員工眼睛向內(nèi)，找問題、查不足、提建議，從各個角度深挖潛力，從各個方面降本增效。廣大員工立足本職，創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮主人翁的積極性，想法子、謀路子、出點子，提出了許多涉及生產(chǎn)工藝改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升、環(huán)保節(jié)能改造等與企業(yè)發(fā)展與職工生活息息相關(guān)的意見和建議，經(jīng)過綜合評審，共有15項有價值的合理化建議被采納利用，按照集團(tuán)相關(guān)激勵機制，對被采納的合理化建議給予不同的獎勵，努力營造“有建議隨時提，有想法大膽說”的濃厚氛圍，切實解決企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題。真正使“好建議”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“真動力”，推動各項工作再上新臺階。